精神：
   專業 認真 平衡 和諧 團隊 超越 創新 紀律 實現 
人才觀：
   溝通：獲得員工對企業發展理念的認同，為員工描繪可實現的發展藍圖，激勵員工與公司共同實現發展目標
   責任：將合適的人放在合適的崗位，明確個人責任目標，規范培訓制度
   主動：做好自己崗位上的事情就是優質員工，就是主動的員工
   價值：平臺的延伸，能力的增長，就是價值的體現
   團隊價值：用專業型的職業經理人、優質團隊來領導、管理錦華 
   在齊合，沒有出色的個人，只有出色的團隊 
 
理念：   以市場為導向
              以質量求生存
              以管理求效益
              以價格為優勢 
              科技創新.精益求精  
精神：   務實創新、精益求精。 
宗旨：    信譽至上，  
              以人為本，追求卓越。